为做好2016年度硕士人员公开招聘工作，根据安徽省人社厅和教育厅文件的相关规定，结合《安徽财经大学2016年人才招聘公告》，现将2016年度硕士人员招聘考试工作的有关事项公告如下：

        一、 招聘岗位信息

        二、招聘条件

        （一）应聘人员须具有全日制硕士及以上学位，第一学历须为普通高等学校全日制教育，其中专任教师只接受学术型硕士研究生报考,国（境）外取得硕士学位者须为两年制以上硕士教育。所有应聘者应在2016年7月底前取得硕士学历和学位证书。

        （二）具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，热爱高等教育工作，具有奉献精神，有较强的组织观念和责任心，有吃苦耐劳和团队合作精神，在学习期间无违规违纪行为和不良记录，身心健康。

        （三）专职辅导员岗位要求为中共党员（含预备党员），同时具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、人际沟通能力。

        （四） 应聘人员年龄要求在30周岁以内（1986年5月1日后出生）。

        三、招聘工作程序及时间安排

        （一）简历投递

        5月2日（周一）17:00前将个人简历投递至安徽财经大学招聘专用邮箱：acrsc＠163.com（邮件主题辅导员为：某某应聘+辅导员，其它岗位为：某某应聘+专业）,简历包括个人基本情况、自本科开始至今的学习经历、工作与社会实践经历、教学科研经历和获奖情况，内容精炼，控制在一页纸张内。同时请填写个人信息简表，具体表格见附件，以excel格式连同个人简历一并发送。

        （二）资格初审及报考确认

         对于投递简历的应聘人员，学校将进行资格初审和简历筛选，符合条件的初审名单将于5月4日（周三）在安徽财经大学人事处网站公布。考生请在名单公布之日起至5月5日（周四）上午11:00前以短信形式进行参加笔试确认，短信内容为：某某应聘某专业（或辅导员），短信发送至手机：15395260932。

         （三）现场资格审查

         应聘人员须携带本人身份证、本科及硕士学历、学位证书（2016年毕业生须携带毕业生就业推荐表）、获奖证书等材料原件和复印件（复印件请按上述顺序装订），于5月6日（周五）到人事处进行资格审查，同时提供1寸免冠近照一张用于办理准考证，资格审查地址：安徽财经大学龙湖东校区西大门旁1号行政楼C204室，工作时间为上午8:00—下午17:00。

         （四）笔试

         笔试主要考察应聘人员的综合知识，任一岗位参加笔试人数低于拟招聘职数3:1的，减少该岗位招聘职数或者取消该岗位招聘并及时告知应聘人员。

应聘人员须携带《准考证》、身份证按时参加笔试。笔试地点见准考证，时间为5月7日（周六）上午9 :00—11 :00。

笔试人员可于5月8日（周日）上午9 :00后登陆安徽财经大学人事处网站查询笔试成绩和专业综合考核通知。

        （五）专业综合考核

         专业综合考核初步定于5月8日（周日）下午14 :00开始，学校组织专家组对专业综合考核人选进行考核。专业综合考核人选根据岗位招聘职数，从同职位参考人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业综合考核人选。

         （六）拟聘人员名单确定

         人事处对应聘人员的笔试、专业综合考核成绩加权后进行排序（加权比例为笔试占40%、专业综合考核占60%），最后一名如有并列，按专业综合考核成绩从高到低确定人选。拟聘人员按招聘岗位数等额上报学校审定。

         （七）体检与考察

          组织拟聘人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的标准和规程执行。未按时到达指定地点参加体检者，视为自动放弃体检资格；体检不合格的，按最终成绩排序进行递补。体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。考察时还将进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。经体检、考察合格的应聘人员，在校园网上进行为期一周的公示，公示无异议的编内管理拟聘人员，按规定程序和要求上报省教育厅审批。拟聘人员中非2016年毕业的硕士研究生，请于公示结束后二个月内将档案转至安徽财经大学人事处，逾期未转档案者，取消其录用资格，按最终成绩排序进行递补。

          （八）办理录用

          经体检、考察、公示无异议人员，学校组织试用合同签署、办理录用手续。除本公告“招聘岗位信息”中明确为人事代理录用外，其余录用人员纳入编制管理。录用人员试用期为十二个月，试用期满，经考核合格后签订正式聘用合同，试用期计入聘用服务期。

           四、招聘工作的监督与检查

           学校监察处将全程监督招聘工作，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪人员和行为，要依据相关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作公平、公正进行。

          咨询电话：0552-3171169（人事处）

          监督电话：0552-3171171（监察处）

          附件：个人信息简表.xls

                                                            安徽财经大学

                                                            2016年4月25日