为建设国内外有一定影响的高水平有特色教学研究型大学，2015年我校面向社会公开招聘专任教师和少量专业技术及管理人员，具体招聘条件和人数见附件。博士和教授招聘从计划公布之日起到2015年12月中旬结束（各岗位具体招聘时间，由岗位所在单位根据实际情况确定）；硕士招聘根据安徽省规定须统一组织招聘考试，具体安排另行公告。 一、博士和教授招聘总体安排 （一）报名和资格审查 本招聘计划2015年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由各用人单位根据报名情况，不定期组织考核。 1.报名。应聘人员发送电子邮件至各用人单位邮箱和人事处邮箱：acrsc@163.com，邮件主题请注明应聘岗位，各用人单位联系方式见附件《安徽财经大学2015年人才招聘计划》。 2.应聘需提供的材料 （1）个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）； （2）应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，报名时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代）； （3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件； （4）身份证复印件。 3.资格审查。用人单位进行资格审查，确定参加考试人员，预约参加考核人员。 （二）考核 考核主要采取面试和试讲的形式。面试和试讲结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考核入围人选。 （三）考察和体检。 （四）根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处网站公示7天。 （五）公示无异议后，签订就业协议。 二、相关待遇 1．为博士提供一次性安家费3万元； 2．博士按学校规定享受5-8万元的博士科研基金，科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策； 3．博士达到学校科研业绩要求的可享受10-40万元购房补贴，并按规定享受过渡性租房补贴（享受期限为2年）； 4．根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作问题； 5．特别优秀的博士及三类以上人才待遇面议。 三、其它说明 1．学校高层次人才招聘工作常年进行，具体招聘条件和待遇见《安徽财经大学引进人才办法》或咨询人事处； 2.“硕士及以上”学历学位要求，同等情况下博士优先录取； 3．由于我校此次公布的2015年招聘计划还须主管部门审批，主管部门审批后，该招聘计划如有调整，将另行通知； 4．应聘博士须在12月31日前取得博士毕业证书和学位证书，否则学校有权取消聘用资格； 5．本招聘公告由安徽财经大学人事处负责解释。 四、联系方式 联系人：胡尊亮高飞电话：0552-3171169 E-mail：acrsc@163.com 联系地址：蚌埠市曹山路962号，安徽财经大学人事处，邮编：233030 安徽财经大学 2015年3月17日
